home > loopbaanvragen

Stel je loopbaanvraag

Vragen over solliciteren, werk en loopbaan (-advies) worden beantwoord door onze gekwalificeerde adviseurs.

Vraag

opnieuw solliciteren bij vroegere werkgever?

vraagsteller: ruby
datum: 20-07-2010 10:17:45

Hallo,

In de afgelopen drie jaar ben ik twee maal werkzaam geweest bij een grote zorginstelling in mijn regio.De eerste keer heb ik daar een jaar gewerkt, en is na een jaar mijn contract niet verlengd,door de manier waarop dat is gegaan, ben ik daar uiteindelijk met een conflict weg gegaan. Een jaar daarna heb ik bij diezelfde zorginstelling ( het is een grote gefuseerde instelling)op een andere functie gesolliciteerd en ben voor die functie aangenomen.Deze baan is in de proeftijd ontbonden, het was niet de goede plek/functie en ik voelde me niet op mijn plaats binnen het team. Hier is in alle openheid over gesproken en ik ben dan ook zonder nare toestanden of een naar gevoel daar weggegaan.

Nu kom ik een vacature tegen van diezelfde zorginstelling die op mijn lijf geschreven is, het is een functie die ik naast mijn studie, als tijdelijke invalkracht vervuld heb met veel plezier en wederzijdse tevredenheid.
Maar gezien mijn arbeidsverleden bij deze grote zorginstelling durf ik eigenlijk niet goed meer te solliciteren op deze functie, met een paar telefoontjes weet de werkgever namelijk zo dat ik eerder ben weggegaan met een conflict en daarna binnen een andere functie, in mijn proeftijd heb besloten om weg te gaan.
Wat te doen? Wel solliciteren? ( hoe benoem ik dan de eerdere werkervaringen binnen deze instelling?) Of niet solliciteren?
De instelling is erg groot door een fusie met drie andere zorginstellingen en door mijn specialistische opleiding kan ik moeilijk ergens anders terecht.Daarnaast lijkt deze functie me op mijn lijf geschreven.

Antwoorden

Re: opnieuw solliciteren bij vroegere werkgever?

antwoord van: Fred Kok / STC-Advies
datum: 20-07-2010 11:07:16

Dag Ruby,
Tja eerlijkheid duurt het langst. Je hebt er nu eenmaal gewerkt. Het lijkt mij dat je contact kunt opnemen met degene aan wie je de brief moet sturen en hierover een gesprek hebt. Daarnaast kun je je oude leidinggevende bellen die jou heeft meegemaakt in het werk en die tevreden over jou was. Mogelijk wil die een goed woordje voor jou doen en je referent zijn.
Tegelijkertijd vraag ik mij af wat jouw valkuilen zijn waardoor het niet goed ging in de vorige functies. Je kunt als mens meestal wel aangeven wat er fout ging bij de organisatie, maar het is nog belangrijker in de spiegel te kijken en te zien wat jouw aandeel was. De ander sturen is erg lastig, maar jezelf sturen is altijd mogelijk. Een goed gesprek met een coach helpt hierbij.
Groet,
Fred Kok
www.stc-advies.nl

Re: opnieuw solliciteren bij vroegere werkgever?

antwoord van: Bodo Agterhof / LoopbaanRegisseur
datum: 20-07-2010 11:07:28

Dag,

Ik snap je aarzelingen. Maar een en ander is echt afhankelijk hoe je vertrokken bent. Was het een conflict tussen jou en een leidinggevende of iets anders.
Ook is aan de orde hoe de zorginstelling op je reageert.
Ik zou als het jou allerleukste baan is eerst maar eens gaan bellen en open kaart te spelen

groet

Ronald Swaneveld
www.loopbaanregisseur.nl