home > loopbaanvragen

Stel je loopbaanvraag

Vragen over solliciteren, werk en loopbaan (-advies) worden beantwoord door onze gekwalificeerde adviseurs.

Vraag

solliciteren bij arbeidsongeschiktheid

vraagsteller: Peter
datum: 24-06-2010 09:02:04

Hallo,

Ik heb een dringende vraag over solliciteren tijdens arbeidsongeschiktheid en wat verstandig is? Ik heb namelijk onverwacht morgen een 2e sollicitatiegesprek, maar ik ben arbeidsongeschikt. Ik weet niet hoe ik hier het beste mee om kan gaan?

Even de uitleg van mijn situatie:
Sinds maart 2010 ben ik voor een 2e keer geopereerd aan mijn arm. Ik ben in vaste dienst, maar omdat ik niet kan werken zit ik dus sinds maart thuis. Vlak voor mijn operatie kreeg ik te horen dat mijn functie opgeheven wordt zodra ik beter ben en dat ze een ontslagprocedure in gang willen zetten en dat het niks te maken heeft met mijn ziektebeeld. Na wat inwinnen van juridische informatie bleek dat het niet verstandig is om akkoord te gaan met een overeenkomst omdat ik weet dat ik arbeidsongeschikt zou worden ivm WW.
Nu een tijd verder zit ik nog steeds thuis. Volgens de arbo arts (die ook op de hoogte is van het aanstaande ontslag) kan ik pas september beginnen reintegreren. Mijn werkgever wil dat ik zo snel mogelijk reintegreer en de ontslagprocedure in gang zetten. de arbo-arts zegt, eerst eind augustus afwachten hoe het herstel verloopt.

Omdat ik toch weg moet en niet thuis wil komen te zitten in de WW, ben ik om me heen gaan kijken. Ik heb vorige maand gesolliciteerd naar een soortgelijke functie. Gisteren uitgenodigd voor het 1e gesprek en moet morgen al op een 2e gesprek komen. Ze hebben haast, want ze willen dat er opgezegd wordt voor het eind van de maand.
Ik heb ze niet verteld van mijn aanstaand ontslag en ook niet van mijn arbeidsongeschiktheid en dat ik momenteel niet werk.
Maar wat moet ik morgen doen bij het 2e gesprek? Moet ik mijn aanstaand ontslag vermelden (ik ben nu nog gewoon in vaste dienst). En hoe moet ik dat doen met mijn arm??

Ik kan in september (want dan zou ik moeten beginnen) wel weer volledig aan het werk volgens de verwachtingen, maar ik heb wel 2x per week fysiotherapie.
Hoe pak ik dit aan zonder dat de nieuwe werkgever meteen zegt; nou hier beginnen we niet aan?
Het risico dat ik mijn huidige baan opzeg en voor de nieuwe ga, met als risico dat ik tijdens de proeftijd er weer uit moet,lijkt groot? Als ik dan toch daar weg moet, heb ik dan nog wel kans op WW?

Ik weet niet goed wat ik moet doen en hoe aan te pakken?
Ik wil de kans op deze leuke baan niet voorbij laten gaan! En ik wil straks zodra ik hersteld ben niet thuis in de WW komen, wie weet hoe lang het dan nog duurt voordat ik wat vind?

Graag hoor ik uw advies

Antwoorden

Re: solliciteren bij arbeidsongeschiktheid

antwoord van: Nelleke Spinder / Nelleke Spinder
datum: 24-06-2010 14:00:42

Dag Peter,

Als je in een nieuwe baan stapt dan zul je open moeten zijn in de verwachtingen naar elkaar toe.Openheid in dat wat invloed kan hebben op het werk.Volgens mij is het voor jouw nieuwe werkgever niet van belang dat je in een ontslagprocedure zit. Dit is nog niet uitgekristalliseerd. Je wilt toch zelf deze baan en niet meer de andere?! Het is wel van belang dat de nieuwe werkgever weet dat je geblesseerd bent. Je zult dit wel moeten vertellen en je kunt meteen erbij vertellen dat de voorspelling is dat in september je weer volledig genezen bent.
Dat is toch prima dan. Willen zij meer garanties dan kun je de arboarts een brief laten schrijven over zijn voorspelling en eventueel aanvullende afspraken met de nieuwe werkgever maken. Bijvoorbeeld dat je een maand later begint of 2 maand op proef bent.
Als ze je echt willen hebben en jij wilt daar werken dan moet je open zijn zodat de verwachtingen duidelijk zijn naar elkaar.

Mocht je in je nieuwe baan niet voldoen en je krijgt ontslag dan heb je nog steeds recht op een WW uitkering. Maar ik raad je aan te blijven geloven in dat het goed gaat.
Ik wens je veel succes.
groet Nelleke Spinder
Loopbaanadviseur Hoogezand.

Re: solliciteren bij arbeidsongeschiktheid

antwoord van: Bodo Agterhof / LoopbaanRegisseur
datum: 28-06-2010 11:55:49

Hallo Peter,

Er zijn mensen die de hand op de klink van de deur hebben, klaar om de deur te openen, terwijl ze de derukling van de vorige deur nog in de hand hebben en deze deur nog niet dicht is.
Het gaat om de deuren in jezelf.

Als er iemand bij aanbelt, wat zou jij zelf willen?
Dat iemand het hele verhaal vertelt of het halve verhaal?

Succces Peter.