home > loopbaanvragen
| ziekte |
| vraagsteller: Gio datum: 09-04-2010 20:41:29 Ik ben ( oud-)verpleegkundige in de VUT en zoek een passende nevenfunctie/bijbaan. Ik ben beperkt als gevolg van ziekte (Parkinson ). Moet ik daarover bij sollicitatie altijd direct duidelijk en eerlijk zijn, of alleen aangeven welke mijn beperkingen zijn zonder de diagnose te noemen ? |
| Re: ziekte |
antwoord van: Rinze Schotanus / Concreet PDdatum: 12-04-2010 20:50:16 Beste Gio, Als het zichtbaar is, kun je er beter direct eerlijk over zijn. Zeker als het invloed heeft op de werkzaamheden. Mocht dat niet het geval zijn, hoef je het niet te vertellen. De werkgever mag er vervolgens na 6 weken wel om vragen en dan zul je eerlijk antwoord moeten geven. Over het algemeen wordt het positief gezien als iemand vanuit de VUT nog graag wil werken. Eerlijkheid in de sollicitatie is m.i. het verstandigste om te doen. |
Iedere maand tips, advies en vacatures in je mailbox
Deze boeken werden de laatste zes maanden op Loopbaanadvies.net het meest verkocht:
1
100 succesvolle sollicitatiebrieven
Peter Escher e.a.
Solliciteren...doe je zo !
Vera Bot
Briljante antwoorden tijdens uw sollicitatiegesprek
Susan Hodgson