home > loopbaanvragen

Stel je loopbaanvraag

Vragen over solliciteren, werk en loopbaan (-advies) worden beantwoord door onze gekwalificeerde adviseurs.

Vraag

Wat te doen?

vraagsteller: Nynke
datum: 19-03-2010 10:37:26

Ik heb ervaring in de onderzoeksbranche, de journalistiek en werk nu als beleidsadviseur bij de lokale overheid. Met het aflopen van mijn huidige (detacherings)contract heb ik mijzelf ernstig de vraag gesteld: welke kant wil ik op? Het antwoord volgde snel: een combinatiefunctie waarin ik bovenstaande ervaring kan inzetten, liefst in een welzijnsomgeving.

Na het sturen van een open sollicitatie bij een organisatie, gespecialiseerd in de aanpak van huiselijk geweld, ben ik in een procedure gerold voor de vacature van beleids/stafmedewerker met een focus op het trainen en coachen van hulpverleners en het ontwikkelen van hulpverleningsmethodieken.

Mijn aanvankelijk enthousiasme maakt plaats voor twijfel. Ik heb geen hulpverlenersachtergrond en geen trainerservaring. Een onervaren trainer zonder welzijnservaring die doorgewinterde hulpverleners een (van bovenaf opgelegde?) methodiek aanleert.. is dat niet vragen om problemen?

Mijn omgeving denkt dat ik de nodige capaciteiten in huis heb. Ik zelf denk ook dat het me ligt, mits ik tijd/ruimte zou krijgen om te leren, bijvoorbeeld door een cursus te volgen. Maar..het betreft een project voor 1 jaar en de stichting wil me snel inzetten: (veel) ruimte voor bijscholing en 'oefenen' zal er niet zijn.

Ik wil heel graag bij deze stichting werken en denk dat ik buiten het trainen/coachen veel te bieden heb om het beleid/de organisatie naar een hoger plan te tillen. Uit het enthousiasme van de sollicitatiecommissie merk ik dat zij die mening delen.

Er zijn nog twee kandidaten in de race. Maandag hebben we allebei ons tweede gesprek. Als de keus op mij valt, kan ik de gok nemen en daarmee het risico dat ik me verslik, het verpruts en m’n kansen verspeel bij de stichting.
Of ik trek me terug en neem hun eerdere aanbod aan om in portefeuille te blijven voor toekomstige vacatures. Het lijkt er echter niet op dat er op korte termijn iets anders vrijkomt. Misschien laat ik daardoor wel een prachtige kans lopen.

Ik hoor heel graag uw visie. Wat is wijsheid?

Antwoord

Re: Wat te doen?

antwoord van: Marlène Langbroek / Life\Work Design
datum: 19-03-2010 13:24:02

Dag Nynke,

Ja, wat is wijsheid? Ik denk dat alleen jij dat kunt beoordelen. Mij valt op dat je aangeeft dat een combinatie van onderzoekswerk en journalistiek jou erg aanspreekt. Liefst in het werkveld "welzijn". Nu wordt je een functie aangeboden waarbij je ogenschijnlijk andere activiteiten gaat oppakken: trainen, coachen en ontwikkelen van hulpverleningmethodieken. Ik krijg de indruk dat de organisatie je erg aanspreekt. En dat de activiteiten je ook wel lokken. Ook al had je in eerste instantie andere taken/activiteiten op het oog. Goed om nog eens kritisch bij jezelf te rade te gaan of de functie van trainer, coach echt de functie is die je het liefst of graag zou willen uitoefenen Ik lees in je verhaal dat je twijfelt of je het zou kunnen. Welke "beren zie je op de weg"? Wellicht een idee om mensen in jouw omgeving eens te vragen welke kwaliteiten zij in jou zien, op grond waarvan zij inschatten dat jij een goede trainer, coach zou kunnen zijn. Dat kan jou wellicht sterken in het gevoel dat je het zou kunnen, ook al heb je er nog geen ervaring mee. Misschien kun je in de tweede gespreksronde ook aangeven dat je het prettig zou vinden om in te groeien in het trainersvak en in eerste instantie graag wilt meedraaien met een ervaren trainer/coach. Zeker omdat het gaat om een project van een jaar, is dat wellicht een betere optie dan een trainerscursus volgen.

Al met al krijg ik de indruk dat je heel erg graag bij die organisatie wilt werken. Misschien daarom zelfs compromissen wilt sluiten m.b.t. de functie en de taken. In mijn optiek wel heel belangrijk om bij jezelf te rade te gaan hoe het voelt. Vind je wat je nu aangeboden wordt echt leuk? En voel je jezelf capabel om het werk te doen?

Heel veel wijsheid bij de besluitvorming!

Groetjes,
Marlène Langbroek-Claessen www.lifeworkdesign.nl