home > loopbaanvragen
| lastige situatie |
| vraagsteller: Saskia datum: 30-06-2009 11:38:12 Hoi, Ik werk nu ruim 10 maanden in het bedrijfsleven (richting marketing). Dit is mijn eerste baan. Ik heb me eigenlijk vanaf dag een niet thuis gevoeld in de bedrijfscultuur. Over de inhoud ben ik redelijk tevreden. Er zit helaas wel weinig uitdaging in, maar ik ben nog jong, dus misschien dat het daaraan ligt. Daarnaast reis ik dagelijks bijna 3 uur in totaal om daar te komen. Drie maanden geleden ben ik er drie weken uitgeweest vanwege overspannenheid. Een grote schok voor mijzelf, maar ik weet wel waar het aan lag. Ik ben gewoon niet gelukkig met mijn baan. Mijn ziekteperiode heb ik goed opgelost met mijn baas. De sfeer is wel koeler, maar dat was toch nooit zo prettig. Ondanks dat ik wel bijna volledig hersteld ben, merk ik dat mijn baan nog steeds veel eist van mijn gezondheid. Ik geef nu mijn volledige vrije tijd om bij te tanken. Dit werkt op zich wel goed, maar is niet maanden vol te houden. Nu loopt mijn contract af op 1 september 2009. Ik wil dit niet verlengen en met positieve energie een volgende stap zetten. Ik ben druk aan het solliciteren, maar dat heeft nog geen nieuwe baan opgeleverd. Ik ben alleen erg bang om mijn contract niet te verlengen. Financieel is het wel haalbaar, maar ik ben bang dat dit me zal 'achtervolgen' bij sollicitatiegesprekken en volgende werkgevers. Heeft u misschien advies? Alvast bedankt |
| Re: lastige situatie |
antwoord van: Marlène Langbroek / Life\Work Designdatum: 30-06-2009 17:00:39 Dag Saskia, Je geeft heel duidelijk aan, dat je niet past bij de bedrijfscultuur van de organisatie waar je nu werkt. Dat is een heel belangrijk punt. Naast dat het werk inhoudelijk bij je moet passen, is het belangrijk dat je in een voor jou goede omgeving werkt. Een omgeving waarin jij goed kunt gedijen. Je kunt dat eigenlijk vergelijken met de plantenwereld. Terwijl de ene plant veel zon nodig heeft om goed te groeien, moet je een andere plant beslist niet blootstellen aan direct zonlicht. In het laatste geval zal die plant verpieteren en uiteindelijk misschien verbranden en verdrogen. Bij mensen is het eigenlijk niet anders. Jouw persoonlijke biotoop. Van belang om voor jezelf op een rij te zetten wat jij nodig hebt om goed te gedijen. En wat je beslist zou moeten vermijden. Dat kan je helpen om een goede nieuwe keuze te maken. Als jij bij een nieuwe potentiële werkgever kunt aangeven, wat jou jouw contract niet heeft doen velengen en dat formuleert in positieve zin, dan hoeft jou dat niet te achtervolgen. Je laat daarmee zien dat je bewuste keuzes maakt en weloverwogen zelf sturing geeft aan jouw loopbaan. Succes! Marlène Langbroek www.lifeworkdesign.nl |
| Re: lastige situatie |
antwoord van: Esther von Faber / Von Faber Consultdatum: 11-07-2009 14:28:51 Beste Saskia, Het is natuurlijk best een moedige stap om op eigen initiatief te stoppen bij je huidige werkgever. Je redenen daarvoor kun je goed onderbouwen en daar zal een toekomstige werkgever over het algemeen respect voor kunnen opbrengen. Het gaat bij werken niet alleen om wat er qua inhoud (taken, verantwoordelijkheden) het beste bij je past, maar ook binnen welke setting dat moet zijn! Als je er redelijk zeker van bent dat Marketing het wel is voor jou, dan zul je nu waarschijnlijk in die richting aan het solliciteren zijn. Als echter blijkt dat juist dit vakgebied de nodige spanning bij je oproept, dan zul je wellicht in een iets andere richting verder moeten gaan. Neem je tijd om alles goed op een rijtje te zetten en schroom ook niet om hulp van je omgeving te vragen. Kijk ook of het mogelijk is om, voordat je serieus ergens gaat solliciteren, een dagje of langer kunt meelopen in een organisatie. Dan kun je beter beoordelen of je je daar prettig voelt. Heel veel succes! Met hartelijke groet, Marcella Dreessen www.loopbaanreflectie.nl |
Iedere maand tips, advies en vacatures in je mailbox
Deze boeken werden de laatste zes maanden op Loopbaanadvies.net het meest verkocht:
1
100 succesvolle sollicitatiebrieven
Peter Escher e.a.
Solliciteren...doe je zo !
Vera Bot
Briljante antwoorden tijdens uw sollicitatiegesprek
Susan Hodgson