Een hoger salaris

Tien tips om meer uit salarisonderhandelingen te halen

Is dit je nieuwe baan?

Heb je een HAVO, VWO of HBO diploma en wil je een goede start in je carrière maken? Kies dan voor het beroep van Salarisadviseur.
Veel actuele vacatures, overzichtelijk in gedeeld op opleidingsniveau, functiegroep en regio.

Aanbevolen:

Plaats nu je Word -CV op NationaleVacaturebank.nl en ontvang passende banen.

StepStone Job Agent: passende vacatures per e-mail (zonder je cv achter te laten).

Direct door naar:

Heb je een nieuwe baan en ga je beginnen aan de onderhandelingen over het salaris? Doe je voordeel met onderstaande tips.

Let op! De economische situatie in Nederland verandert snel. De arbeidsmarkt is behoorlijk competitief. Niet alle tips zijn voor iedereen in elke situatie even verstandig. De afweging is aan jou!

Zeg nooit hoeveel je nu verdient, maar wat je wilt verdienen. Overleg ook nooit je huidige salarisstrook. Wanneer daarom gevraagd wordt kun je beter zeggen dat dat niet relevant is.
Soms zal een werkgever zeggen dat het bedrag dat je wilt verdienen niet past in de salarisstructuur die bij dat bedrijf geldt. Vaak is dat niet waar. Of misschien wel waar, maar niet noodzakelijk een belemmering. Door het ophogen van het niveau van de functie (bijvoorbeeld door de toevoeging "senior"), gaan nieuwe mogelijkheden open.
Blijft een werkgever volharden dat het bedrag wat je noemt niet in de voor die functie geldende salarisschaal past? Vraag dan om die salarisschaal en de volgende schaal. Ga met je salariseis op het hoogste bedrag zitten van de volgende schaal.
Wanneer een werkgever je eenmaal een aanbieding doet, zijn de andere kandidaten vaak al afgevallen. Een "nee" op uw salariswens kan bluf zijn. Heb je aanwijzingen dat je de enig overgebleven kandidaat bent of met kop en schouders boven de rest uitsteekt? Bluf dan terug en zeg dat je de baan niet meer hoeft, tenzij men je salariswens ingewilligt. In veel gevallen word je opnieuw benaderd.
Blijft het bij een "nee" van de andere partij? Je kunt altijd opnieuw bellen om te zeggen dat je je salariswens verlaagt. Ga wel tactisch te werk en verpest je naam niet nog voordat je in dienst treedt door al te hard te onderhandelen.
Zeg eventuele andere aanbiedingen nooit af totdat je bij de werkgever van je voorkeur ook het salaris krijgt dat je wilt.
Realiseer je dat een nieuwe sollicitatieronde een werkgever handen vol tijd en geld kost. Laat je niet afbluffen.
Kun je echt niet meer geld krijgen, maar wil je de baan per se? Vraag dan om andere emolumenten, zoals een auto van de zaak, premievrij pensioen, volledige vergoeding voor je ziektekostenverzekering etcetera.
Heb je een contract gekregen met een bepaald salaris? Laat het een paar dagen liggen en stuur het dan terug met een vriendelijk verzoek om een hoger bedrag. Zeg je oude baan nog niet op. Tijd speelt dan in je voordeel.
Heb je de baan met een bepaald salaris geaccepteerd? Informeer dan bij je collega's naar wat zij verdienen. Verdient iemand met dezelfde baan meer dan jij? Vraag dan om hetzelfde te mogen verdienen. Je kunt ook checken wat je "collega's" verdienen op www.loonwijzer.nl.