home > solliciteren
Solliciteren gaat gepaard met veel gevoelens van onzekerheid. Het is een ingewikkeld traject waarin je probeert een baan te krijgen, terwijl je met een onbekend aantal mensen voor diezelfde baan in de race bent. Bovendien weet je niet hoe goed je bent in vergelijking met de "concurrentie".
Onzekerheid bij het solliciteren steekt op verschillende momenten de kop op. Allereerst is er het verlangen naar de baan. Dan zijn er de vragen die je hebt bij het schrijven van de sollicitatiebrief of sollicitatiebrieven. Word je uitgenodigd of niet? En als je dan op gesprek mag zijn er de lastige vragen en de twijfel achteraf of je door mag. Er zijn maar weinig mensen liefhebber van.
Om hun onzekerheid te bedwingen zijn veel mensen op zoek naar houvast. Hoe schrijf ik een goede sollicitatiebrief? Wat is de goede sollicitatiekleding? Wat moet je wel zeggen en wat niet? De wrange werkelijkheid is dat solliciteren vaak heel onvoorspelbaar is. Je kunt niet meer dan je best doen en verder afwachten.
Je best doen kun je echter op een heleboel manieren. Niet alleen op de sollicitatiebrief en het sollicitatiegesprek, maar ook in de voorbereiding. Organisaties zoeken de kandidaat die het beste bij de functie en bij hùn past. Als sollicitant begint een goede voorbereiding met het zoeken naar een baan waar je de kwalificaties voor hebt en die ook aan alle kanten past bij je wensen en competenties.
De tips, voorbeelden en de adviezen die je op de volgende pagina's vindt helpen je om bij een geschikte werkgever aan de slag te komen. Maar de doorslaggevende factor ben je zelf. Jouw talenten, jouw kenmerken maken dat je je onderscheidt van anderen. Weet wie je bent, wat je kan en wat je wilt en vind de baan die bij je past.
Succes!
Erik den Draak, loopbaanadviseur
Vergeet niet om voorbeelden van een cv, een (open) sollicitatiebrief èn het e-boekje "Zó schrijf je een sollictatiebrief" hier gratis te downloaden.
Jos Arts
Eindhoven
100 succesvolle sollicitatie-brieven
Peter Escher
Een onweer-staanbaar cv
Huub van Zwieten
Sollicitatie-gesprekken voor dummies
Joyce Kennedy