home > loopbaanadviseurs > Rotterdam
Nog altijd gaan per dag tienduizenden mensen met tegenzin naar hun werk. Omdat het moet. Omdat men geen andere keus heeft. Omdat men nog maar zoveel jaar te gaan heeft tot het pensioen.
Goed beschouwd is dat diep triest.
Waarom proberen we werken niet als een feestje te zien? De kunst is het dan om, voordat men besluit naar het feestje te gaan, de uitnodiging te lezen. Wie komen er? Wat voor soort muziek wordt er gedraaid? En dan te kiezen. Of, wanneer men er al is en het blijkt tegen te vallen, het feestje te verlaten en op zoek te gaan naar een ander feestje.
Want, werken is voor ons meer dan een verplichte gang naar de baas!
Dat klinkt wel aardig, denkt u misschien. Maar dat is te mooi om waar te zijn. Of, dat geldt zeker niet voor mij. Of, werken is een noodzakelijk kwaad.
Tja, in dat geval blijft het een utopie.
Ik ga ervan uit dat de mens voor een groot deel zelf verantwoordelijk is voor het succes in zijn leven. Wanneer men hiervan bewust is, kan men de regie over zijn loopbaan zelf in de hand nemen en houden.
Op 1 januari 2000 ben ik gestart met René Training & Adviesbureau. Met trots en tevredenheid kan ik zeggen dat dit de beste stap in mijn loopbaan geweest is. Ik heb mij sindsdien beziggehouden met loopbaanbegeleiding, reïntegratie, outplacement, maar ook met diverse vaardigheidstrainingen, time-management, coachen van zelfstandig team en agressietraining.
Door deze diversiteit zorg ik ervoor, dat ik trouw blijf aan mijn stelling dat werken een feestje kan zijn.
Dat is in het verleden wel anders geweest. Ik kan bogen op een zeer diverse beroepsachtergrond: winkelbedrijf, farmacie, post, verpleging, psychiatrie, onderwijs, ambtenarij en bedrijfsleven. Hierdoor heb ik niet alleen ervaren hoe moeilijk het voor mij was om mijn juiste plek te vinden. Ik heb ook mogen meemaken hoe het er in verschillende beroepsgroepen en bedrijfstakken aan toe gaat. Waardoor ik zeer goed in staat ben mij in verschillende situaties in te leven.
Na mijn opleiding Mens- en bedrijfskundig opleiden en adviseren , heb ik de taal gevonden om te zeggen
waarom ik mijn draai niet kon vinden.
Dit inzicht heeft ertoe geleid dat ik sindsdien trouw aan mijzelf kan blijven.
Met de, mede door mij ontwikkelde, Talenten-scan kunt u dat inzicht in uzelf ook verkrijgen.
Ik ga ervan uit dat er twee soorten talent bestaan: het duurzame talent en het dynamische talent .
We spreken van duurzame talenten bij aspecten van de persoonlijkheid die min of meer genetisch bepaald zijn. Deze talenten heeft men of men heeft ze niet.
De dynamische talenten zijn tijdens het leven aan verandering onderhevig. Door ervaring, scholing en training kunnen deze verder ontwikkeld worden.
Wanneer men onderkent welke duurzame en dynamische talenten men heeft, is men beter in staat om te bepalen of een bepaalde functie aansluit op de eigen persoon of niet. Immers, ook functies hebben duurzame en dynamische aspecten in zich.
De Talenten-scan bestaat uit een uitvoerige intake, gedegen biografisch onderzoek en vragenlijsten.
De Talenten-scan is een zeer geschikt middel voor iedereen:
Wanneer u meer wilt weten, dan kunt u mijn website bezoeken:
U kunt ook telefonisch contact met mij opnemen op 010 - 4808021 of onderstaand formulier invullen.
René Trainings- en adviesbureau adviseert en begeleidt cliënten uit de regio Rotterdam en het Rijnmondgebied. Onze cliënten komen zowel uit Rotterdam zelf als uit omliggende plaatsen w.o. Capelle aan den IJssel, Delft, Dordrecht, Maassluis, Oud-Beijerland, Schiedam, Spijkenisse en Vlaardingen. Afspraken kunnen bij u in de buurt gemaakt worden.
René Training & Advies
Postbus 53000
3008 HA Rotterdam
010-4808021
info@rene-training.nl
Een goede loopbaan-adviseur? Zó gevonden!
Erik den Draak
gratis e-boek
Loopbaan-ankers
Edgar H. Schein
Alles over selectie-gesprekken
Jack van Minden