home > loopbaanadviseurs > Almere
Reorganisatie, fusie, innovatie, ontslag, verplicht naar een andere afdeling, functie-inhoudelijke veranderingen, een cultuur die niet bij
je past, een gevecht om een plek in je organisatie, maar ook de vraag: "Is dit nu het werk wat ik echt wil doen?", redenen genoeg om
na te denken over je loopbaan. Veel mensen ervaren dit alles als een crisis en dat is het ook. Het woord crisis echter, staat voor twee betekenissen:
bedreiging en kans. Wat doe je in een dergelijke situatie: "Ga je voor je Gelijk, of ga je voor je Geluk?" Veranderen doe je pas als er druk
van buiten is, maar vooral als je ook de druk van binnen voelt: "Ik wil wat anders en ik gá ervoor!"
STC- Advies staat voor Spirit in Training Coaching en Advies en ondersteunt jou bij het vinden van een nieuwe baan. Dat je voor belangrijke
keuzes staat moge duidelijk zijn. Een mens besteedt nu eenmaal 40% van zijn levenstijd aan werk.
In de naam van ons bedrijf vind je het woord Spirit. Het woord Spirit staat voor ons voor enthousiasme, esprit, geestdrift, élan vital, joie de vivre.
Dit betekent dat we samen met jou op zoek gaan naar jouw drive, naar die activiteiten in werk waar jij energie uit haalt, waar jij plezier aan beleeft.
Niet alleen zul jij vanuit dat plezier de beste bijdrage kunnen leveren in een organisatie, maar ook haal jij dan de meeste voldoening uit je werk.
Onze vragen zijn: Wat heb jij aan talenten meegekregen? Wat heb jij ermee gedaan? Wat wil jij bijdragen aan deze wereld, een organisatie? Waartoe zijt gij
op aarde?
Je kunt bij ons terecht voor loopbaanadvies en outplacement. Onderdelen van loopbaanadvies zijn:
Bij outplacement wordt dit uitgebreid met:
Outplacement stopt niet eerder dan wanneer je een nieuwe baan hebt.
STC-Advies beschikt over een uitgebreid netwerk in verschillende sectoren (Zorg, Welzijn, Overheid, Bouw etc.) waarvan je gebruik mag maken.
Bij dit netwerk kun je denken aan headhunters, recruiters, uitzendbureaus, bestuurders en directeuren van organisaties, hoofden P&O, managers
en medewerkers van uiteenlopende organisaties.
Uit ervaring weten we dat mensen tot 30 jaar binnen een half jaar op een nieuwe werkplek aan de slag zijn; tot 40 jaar is dit binnen één jaar
en tot 50 jaar binnen anderhalf jaar. Boven de 50 jaar is gebleken dat, in tegenstelling tot wat er veelal beweerd wordt, afhankelijk van het
zelfvertrouwen en de persoonlijke presentatie, men binnen twee jaar weer aan de slag is. In ieder geval kun je erop rekenen dat we in een
outplacementtraject doorgaan tot je weer een nieuwe functie hebt.
Loopbaanadvies of outplacement is een intensief proces van reflectie, waarin je één- of tweewekelijks contact hebt met jouw loopbaanadviseur
en waarbij je het stuur van jouw toekomst in handen neemt. Het vraagt de nodige discipline en lef, maar gelukkig weten we allemaal wat het meervoud van lef is....
Wil je meer weten, bel ons of mail ons direct (zie kolom hiernaast) of maak gebruik van onderstaand informatieformulier. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact
met je op.
* verplichte velden
STC-Advies verzorgt loopbaanbegeleiding voor cliënten uit Almere, Flevoland, Utrecht, 't Gooi en Groot-Amsterdam. De vestiging in Almere ligt op slechts enkele autominuten van de A6 en is daardoor, buiten de spits, zeer goed bereikbaar vanuit de gehele regio. Geen parkeerproblemen.

STC-Advies
adres (klik voor kaart):
Wolkenveld 24
1359 HB Almere
Tel.: 036 - 540 51 94
Mob.: 06 - 532 63 527
info@stc-advies.nl