home > loopbaan > reïntegratie

Reïntegratie

Wat zijn mijn mogelijkheden om terug te keren naar (betaald) werk?

Reïntegratie (re-integratie) betekent terugkeren naar een baan vanuit (langdurige) werkloosheid of ziekte. Reïntegreren kan in je eigen werk of in ander werk, zowel bij je eigen werkgever (na langdurige ziekte) als elders.

Tips voor je loopbaan:

Plaats nu je cv op NationaleVacaturebank.nl en ontvang passende banen!

Maak een StepStone account aan om je cv te uploaden en passende banen te ontvangen!

StepStone Job Agent: passende vacatures per e-mail (zonder je cv achter te laten).

Met één van onze loopbaanadviseurs sta je er niet alleen voor.

Weer terug aan het werk door reïntegratie

Ben je al een tijdje aan het solliciteren en lukt het niet om een baan te vinden? Als je arbeidsongeschikt bent, kun je in sommige gevallen ondersteuning krijgen. Mensen die een Ziektewet-, WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering van het UWV ontvangen kunnen in sommige gevallen reïntegratie door het UWV aangeboden krijgen. Het UWV kan een reïntegratietraject regelen maar dat kan je soms ook zelf. Het UWV stelt dan een budget ter beschikking waarmee je zelf een reïntegratiebureau (ook wel reïntegratiebedrijf genoemd) kunt uitzoeken. Je sluit dan een individuele reïntegratie-overeenkomst (IRO) af en het reïntegratiebureau helpt je dan op weg naar betaald werk.

(actueel: eind 2011/begin 2012) Sinds 1 oktober 2011 kunnen werklozen geen IRO meer aanvragen. Reïntegratie van arbeidsongeschikten die nog een dienstverband hebben wordt betaald door de werkgever (indien deze eigen-risocodrager is). Mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering van het UWV ontvangen, kunnen wel een IRO aanvragen. Er kan alleen een reïntegratiebedrijf uitgekozen worden waar het UWV een overeenkomst mee heeft.

Ook mensen die een uitkering krijgen van de Sociale Dienst of een verzekeringsmaatschappij worden soms in de gelegenheid gesteld om een reïntegratietraject te volgen. Gemeenten spreken meestal van een PRB (persoonlijk reïntegratiebudget) of PGB (persoonsgebonden budget). Het verdient aanbeveling te informeren naar de mogelijkheden hiervoor bij de instantie waarvan je een uitkering ontvangt.

Reïntegratie 1e en 2e spoor

Wanneer je werkgever voor reïntegratie zorgt, wordt ook wel gesproken van reïntegratie 1e spoor en reïntegratie 2e spoor. Met reïntegratie 1e spoor wordt bedoeld dat een werknemer die ziek is geweest terugkomt bij zijn oude werkgever en daar passend werk krijgt aangeboden. Bijvoorbeeld een lasser op een scheepswerf die na een ongeval niet meer op steigers kan klimmen en nu bij de werf reïntegreert als portier.

Reïntegratie in eigen of aangepast werk na ziekte is een wettelijke verplichting van een werkgever. Het kan echter zijn dat een werkgever daar geen mogelijkheden voor heeft. In dat geval moet de werkgever de werknemer helpen met het vinden van een baan elders. Dat heet reïntegratie 2e spoor. Vaak heeft de werkgever de deskundigheid daarvoor niet zelf in huis en wordt een reïntegratiebureau ingeschakeld.

Wat is een reïntegratiebureau?

Een reïntegratiebureau helpt je met solliciteren en het zoeken naar een baan. Het kan een eenmansbureau zijn, of een grote organisatie waar veel begeleiders werkzaam zijn en veel cliënten komen.

Veel loopbaanadviseurs combineren hun werk met reïntegratie. Ook enkele van de loopbaanadviesbureaus op deze site (zie de overzichtspagina) zijn tevens actief als reïntegratiebureau. Een goed overzicht van reïntegratiebureaus vind je ook op de websites Reintegratie-bureaus.nl en Reintegratiehulp.nl.

Meer tips voor je loopbaan:

Vacatures per branche

Studeren op je eigen manier bij NTI

Klik op jouw opleidingsniveau voor vacatures bij Jobtrack.nl:
basisonderwijs, middelbaar onderwijs, lbo/vmbo, mbo, hbo of universiteit.

Hoe gaat het reïntegratiebureau te werk?

Om je te helpen een passende baan te vinden worden meestal eerst je vaardigheden in beeld gebracht. Een reïntegratieadviseur (ook wel reïntegratieconsulent genoemd) voert gesprekken met je over je mogelijkheden en doet, als dat nodig is, een beroepskeuzetest of sollicitatietraining. Eventueel kan scholing of een cursus geregeld worden.

De activiteiten die plaatsvinden tijden een reïntegratietraject komen in grote lijnen overeen met outplacement; beide bevatten activiteiten, coaching en advies die de kandidaat in staat stellen om een nieuwe baan te bemachtigen.

Keurmerken en beroepsverenigingen

Er zijn verschillende keurmerken en beroepsverenigingen in de reïntegratie- en loopbaanadviesbranche. Het keurmerk "Blik op Werk" is een bekend keurmerk voor reïntegratiebureaus. In de kolom hiernaast zie je een afbeelding van het logo dat bureaus die het keurmerk hebben behaald mogen voeren. Het keurmerk is best duur en redelijk streng; je mag er dus vanuit gaan dat bureaus die dit keurmerk voeren serieuze organisaties zijn.

Andersom geldt dat niet. Een reïntegratiebureau dat geen "Blik op Werk"-keurmerk heeft hoeft niet slecht te zijn. Doordat het behalen en behouden van het keurmerk nogal prijzig en omslachtig is, kiezen vooral grotere bedrijven hiervoor. Maar in de reïntegratiebranche is groter niet noodzakelijkerwijs beter. Kleine bureaus kunnen vaak een goede persoonlijke dienstverlening geven, zonder dat zij over een bepaald keurmerk beschikken.

Het is wel van belang te verifiëren of een bedrijf ook betrouwbaar is en keurmerken of lidmaatschappen van beroepsverenigingen helpen daarbij. Omdat de overheid in het verleden vaak kwistig met subsidies strooide is de reïntegratiemarkt een tijdlang een branche geweest waar ook minder serieuze beroepsbeofenaren actief waren. Dat is gelukkig tegenwoordig een stuk minder, maar een goede oriëntatie kan nog steeds geen kwaad voordat je je ergens inschrijft.

Bestel nu:

Spring eruit met je sollicitatiebrief

Erik den Draak

Een sollicitatiebrief is een van de belangrijkste schakels op weg naar een nieuwe baan. Veel mensen breken zich het hoofd over hun sollicitatiebrief. Hoe lang moet de brief zijn? Wat zet je in de brief en wat in je cv? Wat is er anders en wat is hetzelfde gebleven nu brieven steeds vaker per e-mail of met een webformulier verstuurd worden? In dit boek lees je alles over sollicitatiebrieven en leer je hoe je jouw sollicitatiebrief eruit laat springen.