home > boeken > psychologische tests
Loopbaanadvies.net heeft de beste boeken op het gebied van werk en loopbaan voor u uitgezocht. Interessante boeken kunt u hier rechtstreeks bestellen. Klik daarvoor op het boek van uw keuze. U komt dan op de site van Bol.com. Betaling en levering lopen via Bol.com.
N. Lore
'Baanbreker' biedt meer dan honderd zelftests en diagnostische technieken om uit te zoeken waar je talenten liggen, en hoe je die kan benutten om je carrière een nieuwe richting te geven of om die ene ideale baan te vinden, ook in economisch moeilijkere tijden. Een onmisbaar boek voor iedereen die aan het begin van zijn carričre staat of die zijn loopbaan een andere wending wil geven.
Peter Weiler
Slagen voor elke psychologische test geeft u de ultieme training waardoor u gegarandeerd een aanmerkelijke voorsprong neemt. U leert volgens welke principes de verschillende tests zijn opgebouwd, waardoor u zich doelmatiger kunt voorbereiden.
Harald Havas
Het is een mythe dat intelligentie aangeboren zou zijn en dus onveranderbaar. In 'Verbeter uw IQ' wordt gesteld dat intelligentie voor een deel in de genen zit, maar dat het ook een vaardigheid is die door training verbeterd kan worden.
Ken Russell
IQ-tests maken steeds vaker deel uit van onderwijssystemen en wervings- en selectieprocedures. Dit boek bereidt u daar op een grondige en gedegen manier op voor. U kunt uw IQ verhogen door verschillende typen tests te oefenen en u te wennen aan diverse vraagstellingen.
B. Kok
Na het lezen van 'Assessment doen' weet je niet alleen alles over assessments. Je leert ook hoe het assessment een waardevol onderdeel van je loopbaan kan zijn
J.R.R. van Minden
Bij het verschijnen van de eerste druk van Alles over psychologische tests brak groot tumult los. De boodschap van dit boek was: testkandidaat, laat je niet willoos naar de slachtbank voeren en bereid je goed voor, want daarmee verbeter je je resultaten. Alle keukengeheimen van de testdag worden in dit boekje prijsgegeven.
Wim Bloemers
Doel van dit boek: als sollicitanten niet door de tests worden verrast, hebben ze een betere kans op goed resultaat. De inhoud van dit boek is nergens onnodig ingewikkeld. Er worden veel waardevolle tips gegeven met betrekking tot tests en interviews. Goed bruikbaar als voorbereiding op psychologisch onderzoek en managementstests. Doelgroep: sollicitanten.
Jack van Minden
De auteur van deze aankomende bestseller is al jaren een luis in de pels van de testpsychologie. Als psycholoog en publicist heeft Van Minden het gesloten circuit van psychologische testen opengebroken. Als geen ander weet hij dat door inzicht en training in testvragen kandidaten een hogere score kunnen behalen en daarmee de felbegeerde functie of promotie.
Jack van Minden
Dit boek laat de sollicitant niet alleen kennismaken met deze twee bekende varianten, het geeft ook een actueel overzicht van andere tests die bij de grotere testbureaus worden gebruikt.
J. Theilacker
IQ-training voor de psychologische test geeft informatie over de opbouw en de werking van de gangbare IQ-tests en laat zien hoe u met training uw resultaat aanzienlijk kan verbeteren.
John Wiering
Een psychologische test kan van grote invloed zijn op de verdere beroepsloopbaan. Die wetenschap kan, tesamen met de onbekendheid van de testsituatie, onzekerheid, angst en spanning met zich mee brengen, die de testresultaten onnodig negatief beďnvloeden. Voorbereiding op dergelijke tests is dan ook bepaald zinvol.
Netwerken op karakter
J. Klijn
Hoe het principe van zaaien en oogsten succes in uw relaties brengt
Over solliciteren, werk en loopbaan